为加强青年教师队伍建设，搭建青年教师交流成长平台，助力学院高质量发展，近日我院在明德1号楼512召开青年教师座谈会。学院党政领导班子成员，2025年新进青年教师和青年教师导师参会。

座谈会上，周建武副院长（主持工作）首先充分肯定了青年教师在教学、科研、社会服务等方面作出的积极贡献。他指出，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院高度重视青年教师的成长成才，始终将青年教师队伍建设作为学院工作的重中之重。他希望青年教师能够锚定目标、深耕细作，在教学上精益求精，在科研上勇于突破，在育人上用心用情，主动融入学院发展大局，为学院学科建设和人才培养贡献青春力量。

随后，青年教师们结合自身工作实际，围绕课程教学改革、科研项目申报、职业发展规划、育人实践创新等方面畅所欲言，分享了工作中的心得体会与成长感悟，并就学院教学科研平台建设、人才培养方案优化、青年教师培训机制完善等方面提出了意见和建议。

与会的学院领导认真倾听记录，针对青年教师提出的问题和困惑逐一进行解答和回应，并与青年教师展开深入交流探讨。项雷文副书记（主持工作）在总结讲话中表示，学院将认真梳理吸纳大家的意见建议，持续优化青年教师成长支持体系，为青年教师干事创业营造良好环境。他勉励青年教师要坚定理想信念，涵养教育情怀，勇于担当作为，在教书育人的岗位上发光发热，以实际行动助力学院各项事业再上新台阶。

此次座谈会的召开，有效加强了学院与青年教师的沟通交流，进一步激发了青年教师的工作热情和创新活力，为学院青年教师队伍建设和高质量发展注入了新动能。