4月27日，我院在林联兴科技楼集贤厅召开教师交流座谈会。学院党政领导班子成员、全体教师及辅导员齐聚一堂，共同探讨提升毕业生就业工作质量的关键议题。

本次会议深入分析了当前毕业生就业面临的机遇与挑战。就如何加强精准就业指导、拓展优质就业岗位资源、深化校企合作、提升学生就业竞争力等方面提出了诸多建设性意见。会议重点探讨了如何有效动员全院力量，实现从专业教师、辅导员到行政人员的“全员参与、协同联动”就业工作机制，将就业工作融入人才培养全过程。大家围绕如何明确导师在就业指导中的职责边界、优化导师分配机制、建立有效的激励与考核评价体系、加强导师培训提升指导能力、以及如何更好地将导师制与就业工作深度融合等具体问题，进行了务实而深入的研讨。

项雷文书记强调毕业生就业是学院工作的重中之重，要求全院上下统一思想，凝聚共识，将本次座谈会形成的思路尽快转化为具体行动方案，切实推动毕业生更充分、更高质量就业，同时以优化导师管理制度为抓手，全面提升人才培养实效。本次会议为下一阶段就业工作和导师制改革厘清了思路，凝聚了力量。